在科技慢慢的提升和创新成为经济驱动力的当下，技术经理人作为连接科研和市场的桥梁，正愈发受到重视。12月13日下午，由武汉市科技创新局主办的第二届武汉技术经理人大赛决赛暨颁奖典礼在人民网梦幻灵境AI展演中心隆重举行。本次大赛旨在充分的发挥技术经理人的关键作用，展示“汉版”技术经理人的风采，助力科技成果的转化与应用。

  赛事从217名报名选手中层层筛选，最终10位来自武汉市高校、科研院所及技术转移机构的选手进入决赛，他们依次展示了在“湖北科创供应链平台武汉节点”中抽取的供需对接项目，并分享了对接过程中的经验与成果。获得金奖的湖北省先进纤维材料综合型技术创新平台副总经理郭彩霞表示，面对“汽车用高性能热作模具材料及表面复合强化技术”的实操项目，她积极进行技术评估，并与意向公司进行详细洽谈，推动了科技成果的实际转化。

  技术经理人不仅需要具备扎实的专业相关知识，还需了解市场动向、产业需求。中国技术交易所副总经理孙芸指出，实战演练是技术经理人职业的重要组成部分，经过此次赛事，选手们不仅得到了锻炼，也促进了一批企业与技术方的有效对接。

  在人们的生活中，人工智能正扮演着逐渐重要的角色。在决赛现场，所有与会人员均表示，AI工具的使用为技术经理人的工作带来了全新的可能性。大湾区科学技术创新武汉中心的高级副总裁汤磷强调，现代技术经理人需具备科学家的头脑、企业家的胆略及社会活动家的资源，方能在极具挑战的市场中脱颖而出。

  借助AI大模型等相关平台，技术经理人能更高效地实现供需匹配、促进创新要素的市场化配置。科技部评估中心成果部部长武思宏指出，湖北科创供应链平台武汉节点的建立为技术对接提供了良好的支撑，同时AI工具的应用，增强了技术经理人在成果转化过程中的决策力和执行力。

  此次大赛展现出武汉在培养技术经理人方面的决心与努力，吸引了来自各界的目光。赛事不仅推动了技术经理人与市场的有效对接，更为专业人才的成长与发展提供了舞台。上海技术交易所副总裁路继军指出，优秀的技术经理人能够挖掘技术、发现需求，并推动前期技术转移的“最初一公里”至关重要。

  近年来，为了加快技术转移人才的培养，我国开展了一系列有关政策，推动技术经理人队伍的建设。2022年，“技术经理人”这一新职业正式纳入国家职业分类大典，这为其职业发展带来了政策支持和行业标准。与此同时，武汉市持续实施《武汉市促进科技成果转化的若干政策措施》，建立“汉版”技术经理人队伍，一直在优化职业生态，助力科技成果的高效转化。

  武汉的科技红娘们正用行动推动着科技与产业的双向奔赴。通过一直在优化技术经理人的职业生态，这座城市期盼将科教资源优势转化为高水平发展的新局面。未来，我们期待更多的技术经理人走上舞台，借助AI与技术的力量，让科技成果实现更广泛的应用与价值。无论身处何地，所有热爱技术与创新的从业者，都能借助简单AI等AI工具，提升自身的竞争力与效率，成为真正推动科学技术进步与社会持续健康发展的中坚力量。